服を選ぶ常識ルール！　職場に適した服装、選べていますか？

オフィスカジュアルでもスーツでも必要な服装の常識

服飾規定って？

ドレスコードとは

働く以上、その会社のイメージに合わない服装、品位のない服装をしてはいけません。

メンバーそれぞれが、会社やポジションに適した服装を心がけなければいけませんが、各自の判断が難しい場合や、苦手な社員が多い場合もあります、

このため、会社によっては、ドレスコード（服飾規定）を設けている会社もあります。

スーツが必須ではなくても、

・デニム・ジーンズはNG

・襟付き必須

などのルールがある場合があり、これは暗黙の了解である場合も多くあります。

この服飾規定にそぐわない服装をしないよう、身支度は前もってしておきましょう。

ラクだから、好きだから、では選ばない

「相手がこの服装を見たら」という視点を持つ

疲れにくいから着なれたパーカー、洗濯が楽だからTシャツ・・・

このように自分視点だけで服を選ぶのは休日だけです。

仕事をしていると、上司やお客様との関係、役職という側面も出てきます。

それぞれの立ち位置で、接する相手が不快に思わない、TPOに合わせた服装が必要です。

TPOとは、Time（＝時）、Place（＝場所）、Occasion（＝場合）のことです。

接する相手が求めている服装をしていると、よりよい印象を与えることができ、仕事やコミュニケーションを円滑にすすめられるようになります。

仕事に合わせた服装

お客様目線で考える

銀行の職員、洋服屋の店員。どの職業でも、服装が異なりますね。

これは、仕事によって、お客様が求めているものが異なるからです。

銀行の職員であれば、お客様に信頼感を与えられる服。

アパレルショップの店員であれば、お客様に信頼感を与えられる服。

同じ店員でも、高級ショップの店員と、そうでないショップの店員とでも、服装が異なっているはずです。

お客様にどういう印象を与えたいのかを考えて服を選ぶ。

これは会社にとってのメリットになり、あなたの今後の立場にも影響する考え方なのです。

好きだから、ラクだから、は卒業！