新聞読解「『1on1』惰性にしないコツ」
以下、記事の要約です。
職場での新しいコミュニケーションの形である「1on1(1ワンオンワン)」に
工夫を凝らす企業が増えている。双方向のやり取りとして注目されているが、
その役割や目的意識の違いで効果も変わってくる。
利用者さんの意見
- 今まで上司に悩みを相談できず辛かった経験がある
- 意外と部署が違ったり、業務で関わらない人の方が相談しやすい
- 意思疎通の手段は様々なので、必ずしも面談にこだわらなくても良さそう
- AIが発達すれば上司に悩みを相談しなくても解決できそう
形式的に導入するだけではなく、その先の効果に目を向けたいですね！
就活対策「ビジネスの場における適切な言葉遣い」
今回の就活対策は「ビジネスの場における適切な言葉遣い」をテーマにしました！
相手や状況に合わせて正しい言葉遣いで話すことは、社会人に必要なマナーの1つです。
今回は3つのポイントと、実際の言い換え例を表で確認していきました。
ビジネスの場における適切な言葉遣いのポイント
①適切な敬語を使用する
②曖昧な言葉や表現を避ける
③好印象な言葉使いを意識する
①適切な敬語を使用する
適切な敬語を使用することは、ビジネスで関わる相手に信頼感を持ってもらうために重要となります。
以下の表を参考に、言い換えてみましょう。
②曖昧な言葉や表現を避ける
曖昧な言葉や表現を避けることで、仕事上での認識違いを防止し、円滑に業務を進めるために役立ちます。
③好印象な言葉使いを意識する
好印象な言葉使いを意識することで、職場で良好な人間関係を築きやすくなるでしょう。
自分の言葉遣いが間違っているか、正しい言葉遣いになっているかは、
普段から意識していないと意外と気付くことは難しいかもしれません。
今回のポイントを参考に、ビジネスの場に相応しい言葉遣いを身に付けていきましょう！
まずは気軽に相談してみてくださいね！メールフォーム・LINE・電話のどれでも対応してます！
A子さん