新聞読解「AI小説、文学賞に殺到」
以下、記事の要約です。
今年に入り、どの文学賞も応募が急増している。
人工知能(AI)を使って気軽に大量の小説を出力できるようになった昨今。
公募新人文学賞の存在が危うくなりかねない事態を招いている。
利用者さんの意見
- AIを使用すれば、人間には思いつかない話やジャンルが生まれるかもしれない
- AIを使用すると似たり寄ったりの文章やお話の展開になってしまいそう
- 人間が書いたか、AIが書いたかで賞を分けるのも良いかもしれない
AIが書いた小説をAIが審査する時代が、そう遠くない未来やってくるかもしれませんね。
就活SST
前回は、関係性を築いていく上で欠かせない、気遣いについて考えました。
今回も気遣いについて。相手のためになんでもすることが正しいとは限りません。
気遣いは「相手のために何でもすること」ではない
「気遣いができる人」と聞くと、困っている人を助けたり、周囲の人のために積極的に動いたりする姿を思い浮かべるかもしれません。
もちろん、それも気遣いの一つです。
しかし、気遣いで大切なのは、単に「何かをしてあげる」ことではありません。
大切なのは、相手が今どのような状況なのかを考えることです。
例えば、困っているように見える人がいたとしても、すぐに手を差し伸べることが必ずしも正解とは限りません。
「自分でやってみたい」と思っているかもしれませんし、「今は一人でいたい」と思っているかもしれません。
そのため、
「何かお手伝いできることはありますか？」
と一度確認するだけでも、相手の意思を尊重した気遣いになります。
「自分がされたら嬉しい」は、相手にも当てはまる？
気遣いをするときに注意したいのが、
「自分だったら嬉しいから、相手も嬉しいだろう」
と決めつけてしまうことです。
例えば、仕事で困っているときにすぐ助けてもらうと嬉しい人もいれば、まずは自分で考える時間がほしい人もいます。
話を聞いてほしい人もいれば、そっとしておいてほしい人もいます。
人によって「嬉しいと感じること」や「負担に感じること」は違います。
だからこそ、気遣いでは相手の様子をよく見ることに加えて、必要であれば本人に確認することが大切です。
気遣いをしすぎる必要はない
もう一つ大切なのは、気遣いをするために自分が無理をしすぎないことです。
例えば、自分の仕事が終わっていないのに、頼まれた仕事をすべて引き受けてしまう。
相手を傷つけないように、自分が嫌なことまで我慢してしまう。
こうした行動は、一見すると「相手への気遣い」に見えるかもしれません。
しかし、その結果として自分の仕事や体調に悪影響が出てしまえば、長期的には良い結果につながりません。
「今は自分の仕事があるので、○時以降なら手伝えます」
「今は難しいので、別の方法を一緒に考えましょう」
と伝えることも立派な気遣いです。
相手を大切にすることと、自分を大切にすることは、どちらか一方を選ぶものではありません。
気遣いは小さな行動から
気遣いというと、特別なことをしなければならないように感じるかもしれません。
しかし、実際には、
「挨拶をする」
「相手の話を最後まで聞く」
「忙しそうな人には、話しかけるタイミングを考える」
「使った物を元の場所に戻す」
といった、小さな行動の積み重ねです。
職場では、一人で仕事を完結できる場面ばかりではありません。
周囲の人と協力しながら仕事を進めるためには、「自分がどうしたいか」だけでなく、「相手はどう感じるか」「今どんな状況なのか」と考えることが役立ちます。
まずは身近な人との関わりの中で、
「今、自分にできる気遣いは何だろう？」
と一度考えてみることから始めてみてはいかがでしょうか。
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