ワークショップ「社員満足度の高い会社とは」
ワークショップは、意見に対して質問をすることにクローズアップした訓練になっています。
発表者の発表に対して他の利用者さんが質問をし、それに回答していくことで、意見を作るときに欠けていた視点を見つけたり、改善点を見つけていくことができます。
また、質問を考えながら他の人の発表を聴くこと自体も、話を聞くことや疑問点を確認することの練習になりますよ。
今回のテーマは「社員満足度の高い会社とは」です。
就職するならば、社員満足度の高い会社に入りたいですよね。
そのためには、社員満足度が高い会社にはどのような特徴があるかを知っておく必要があります。
利用者のみなさんに考えてみていただきました。
このテーマについての利用者さんの発表
利用者さんの発表
- 自分の仕事内容が社会貢献になっているという実感
- 相談のしやすさや意見の言いやすさ
- 働き方に融通がきいたり、新しいものでも取り入れてくれたりする柔軟性
- 個々によって異なる需要をないがしろにしない社風
ココがポイント
自分にとっての満足度に繋がるのはどのような会社か、明確にしておくと就職活動で役立ちます！
自己分析講座
前回は、高校を卒業してから、今に至るまでの自分史を作成しました。
今回は、ここまでの自分史を総合して、自分を表すキーワードを探します。
自分を表すキーワード
まずは、自分史の中で出てきた記憶に残っているできごと、その時感じていたこと、今の自分への影響を、箇条書きでまとめてみましょう。
その中から、それぞれの時代で共通しているポイントを書き出していきます。
共通するポイントを探すことで、徐々に"自分らしさ"が見えてきます。
その中でも、特に自分を表すのにふさわしいと感じる要素を選び、自分を表すキーワードとしてまとめてみてください。
キーワードを検証する
キーワードが見つかったら、それが自分を表す言葉として適切かどうか、検証してみましょう。
これまでの人生を振り返り、そのキーワードを裏付けると思えるエピソードを５つ探してみてください。
例：キーワード「決めたことは最後まで諦めずにやり通す」
・高校時代、学力が志望校に届かず諦めようと思ったこともあったが、積極的にわからない問題を聞くなどして勉強を続け、志望校には入れなかったが第二志望に合格した。
・大学時代、アルバイトで周囲の人と考えが合わなかったことがあったが、諦めずにほかの人の意見も取り込みつつ提案し直し、認めてもらうことができた。
・以前勤めていた企業でイベントの幹事を任されたが、社内の意見が二分しまとまらないことがあった。板挟みになり辛かったが、やれるだけのことはやろうと考え情報収集を行い、全員とはいかないまでも多くの人が参加してくれるイベントにできた。
まずは気軽に相談してみてくださいね！メールフォーム・LINE・電話のどれでも対応してます！
