ワークショップ「コンビニでバイトしたくなるアイデア」/自己分析「尊敬する人」

ワークショップ「コンビニでバイトしたくなるアイデア」

ワークショップは、意見に対して質問をすることにクローズアップした訓練になっています。

発表者の発表に対して他の利用者さんが質問をし、それに回答していくことで、意見を作るときに欠けていた視点を見つけたり、改善点を見つけていくことができます。

また、質問を考えながら他の人の発表を聴くこと自体も、話を聞くことや疑問点を確認することの練習になりますよ。

今回のテーマは「コンビニでバイトしたくなるアイデア」です。

最近人手不足のコンビニでオーナーをしているあなたは、アルバイトを募集することにしました。

応募してもらうためには、どのような取り組みや工夫が有効でしょうか。

給料を上げる以外にも、コンビニで働くことを選びたくなるような取り組みはないでしょうか。

利用者のみなさんに考えてみてもらいました。

このテーマについての利用者さんの発表

自己分析講座

前回は、、子どものころほめてもらったことを素材として、自己分析を進めました。

今回は、尊敬する人に目を向け、どんなところに憧れるのかを知ることで、自分自身の長所を探していきます。

尊敬する人

尊敬する人について考えることで、「自分は何を大切にしているのか」「どんな人になりたいのか」を考えるきっかけになります。

身近な人だけでなく、著名人、歴史上の人物、漫画や映画の登場人物などでもOKです。

1．尊敬する人

あなたは、どんな人を尊敬していますか？

複数人を挙げても構いません。

2．尊敬するポイント

その人の「どんなところ」を尊敬していますか？

性格・考え方・行動・能力・生き方など、できるだけ具体的に書いてみてください。

例：どんな時でも笑顔でいる／困難にめげずやり抜く／人のために行動できる／自分の意見を持っている

3．複数の人に共通しているところ

尊敬する人が複数いる場合、その人たちに共通する特徴はありますか？

4．尊敬するポイントの深掘り

「すごいと思う」だけで終わらず、魅力を感じるポイントを具体化してみましょう。

自分が大切にしている価値観や、こうなりたいと思う姿が隠れているかもしれません。

例：「自分の意見をしっかり持っている」→ 周りと意見が違っても、自分の考えを伝えることができる

　 「人のために行動できる」→ 困っている人を見逃さず、できることをやる

5．自分にもあるところ・伸ばしたいところ

尊敬する人の特徴のうち、「自分にも少しある」と思うものはありますか？

反対に、「今はまだ足りないけれど、身につけたい」と思うものはありますか？

・自分にもあるところ

・伸ばしたいところ

6．自分が大切にしている価値観

ここまで考えてみて、「自分は何を大切にしている人なのだろう？」と考えると、何が浮かびますか？

まとめ

あなたが憧れるポイントとは、言い換えればあなた自身が興味を持っているところや、こうなりたいと思っている姿勢です。

今のあなたもすでに同じような行動を取っているかもしれませんし、例え今の自分にはない要素であったとしても、こうなりたいという気持ちがあるなら、それはあなたの長所になる部分です。

「なぜその人を尊敬するのか」を掘り下げることで、自分自身について考えるきっかけにしてみましょう。

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