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2025/7/2

アダルトチルドレンとは④ ~代表的な特徴~

就労移行支援事業所リスタートの教えて!リス太くんシリーズ 第114回 教えて!リス太くん 昨日は、アダルトチルドレンの特徴を家庭内での過ごし方などから5種類に分けて紹介したよね。 アダルトチルドレンの特徴は他にもいろいろなものがあるんだ。今日はそれを紹介していくよ。 アダルトチルドレンの代表的な特徴 常に虚しさを感じる 行き過ぎた完璧主義のために生きづらさを感じる いつでも人の顔色を伺ってしまう 人間付き合いにおいて、損得によって人の価値を計る 自分をさらけ出して人に知ってもらうことができない いつもネガ ...

2016/11/23

11月23日 フレンチトーストパーティ!

レクリエーション 今日は祝日!ということで、 フレンチトーストをみんなで作りました!   食パンをたくさん用意して・・・ いざ焼き始めましょう! 甘い系としょっぱい系の両方を作りました! ツナ&のりや納豆をのせるチャレンジャーも!(笑) フレンチトースト意外と簡単に焼けたので、 いろいろな味をたくさん楽しめました! チョコをつけたり、クリームをつけたり、 お店に負けないおいしさでした! そのあとは、みんなでゲームをやりました! 今、リスタートで流行っている将棋! それと新入りのモノポリー ...

2025/7/3

アダルトチルドレンとは③ ~5種類の主な特徴~

就労移行支援事業所リスタートの教えて!リス太くんシリーズ 第113回 教えて!リス太くん アダルトチルドレンと一口に言っても、その特徴はいくつかの種類に分かれるんだ。 今回は、アダルトチルドレンの主な特徴を、5つの分類に分けて紹介していくよ! アダルトチルドレンの5つの分類 ① 優秀な良い子 ~ヒーロー型~ 親から強い期待を受けたり、悪い結果を叱責されて育ったことにより、「良い子」や「しっかりした子」などといった評価を受けるため、とにかく頑張ってしまうタイプです。 良い結果を出せば褒められるが、悪い結果を ...

2025/7/2

アダルトチルドレンとは② ~アダルトチルドレンの要因~

就労移行支援事業所リスタートの教えて!リス太くんシリーズ 第112回 教えて!リス太くん アダルトチルドレンは、病気ではないってことは前回の最後に書いたよね。 今回は、どんな要因からアダルトチルドレンと呼ばれる状態になるのかについてだよ アダルトチルドレン(Adult Children)は、ACと略されることもあります。 アダルトチルドレンとは、元々両親がアルコール依存症の過程で育った子供を指す言葉でした。 そのため、「Adulut Children Of Alcoholic:ACOC」のことを指してアダ ...

2016/11/22

11月22日 こんな時にはどう断る?

  就労移行支援事業所リスタートの火曜日プログラムは「ワークショップ」と「読解」です。 ワークショップ 前回までのワークショップはこちら ワークショップ 過去の記事一覧   朝までそれ正解 ワークショップを始める前に、ウォーミングアップとして「朝までそれ正解」を1ゲームやりました。 「あ」から始まる「動物」などのように指定された初めの文字とお題に沿って答えを考えて発表し、どれが一番相応しいかを話し合って決めるというゲームです。 今日のテーマは「き」で始まる「テンションの上がる出来事」で ...

2025/7/3

アダルトチルドレンとは① ~アダルトチルドレンチェックリスト~

就労移行支援事業所リスタートの教えて!リス太くんシリーズ 前回までの記事はコチラ↓ https://re-start.tokyo/2016/11/17/%e9%9d%9e%e5%ae%9a%e5%9e%8b%e3%81%86%e3%81%a4%e7%97%85%e3%81%a8%e3%81%af%ef%bc%9f%e2%91%a3%ef%bd%9e%e9%9d%9e%e5%ae%9a%e5%9e%8b%e3%81%86%e3%81%a4%e7%97%85%e5%85%8b%e6%9c%8d%e3%81%a ...

2016/11/21

11月21日 ネガティブワードをポジティブワードに言い換えてみよう!

読解 「痛勤」電車を減らせ   今日の記事は鉄道各社が身動きも取れない 「痛勤」電車の改善に乗り出すという記事です。   JR東日本は電車ごとの混雑率をリアルタイムに表示するシステムを開発。 混雑度合いに応じて運行を調節するほか、利用者向けにスマートフォンへの情報配信を検討しています。   電車がどこを走っているか一覧できるシステムに、 混雑率や遅延時間を色分けして表示できる機能を追加。 混雑率は車体と台車の間に設置した空気バネにかかる重さをもとに算出されるそうです。 &nb ...

2016/11/20

リス太のビジネスマナー講座 -人事制度とは?-

昇進、出世ってどうやって決まる? 今回は社会人の常識、評価制度について勉強しよう! 仕事ぶりの評価の方法 人事制度とは評価制度、賃金制度、昇進・昇格制度の3つの制度から成り立っているんだ。 ふむふむ。 企業に入ると、この3つの制度に基づいて評価されて昇給、昇進、昇格が決まるんだよ。評価の方法として、「職務遂行の度合」を重点的に見る企業と、「成果要件」に重点を置く企業とあるんだ。 どちらに重きを置くかは、その企業次第なんだね。 うん。でもどちらにも言えることは、 「社員として期待されること」があり、それをど ...

2025/7/7

リス太の体験レポ ~雇用保険の申請②~

前回、雇用保険の申請についてやったよね。 今回は、雇用保険説明会と職業講習会についてだよ! 雇用保険説明会 雇用保険の申請を行ったら、次に行われるのは雇用保険説明会です。 雇用保険の申請から雇用保険説明会までの期間は地域や時期などによっても変わりますが、今回はちょうど2週間ほど間が空きました! 雇用保険説明会として指定された日には、必ず出席しなければいけません。 退職してからの流れはこちらを確認してください。 今回は、利用者さんが行ってきた内容を教えてもらってレポートしていきます! 会場は前回と同じく、足 ...

2016/11/18

11月18日 第四回ビジネスマナー講座

教養講座 前回のビジネスマナー講座はコチラ 11月4日 第三回 ビジネスマナ―講座 ルールは前回同様、3択の問題に対し、全員で相談しながら1つの答えを出し、 発表してもらう、というものです。順番に司会もお願いしました。   Q1来客を案内する お客様と同行して訪問部署まで案内する場合、 廊下を歩く時の適切な位置関係はどれでしょうか?   1 来客と案内者が横並びで歩く。 2 案内者が来客の斜め前を歩く。 3 案内者が来客の前を歩く。     正解は・・・「2 案内者 ...