リス太の誕生日イベント　企画会議！　3月8日

新聞読解「外国人実習　企業に重責　人権侵害罰則する新法執行」

本日の新聞読解のトピックは、「外国人実習生」についてでした。
以下、記事の要約です。

外国人実習生を受け入れる企業に対する法令順守の圧力が一段と強まりそうだ。「長時間労働や賃金不払いなどの違法行為が目立つ」との批判相次いだことに対し、実態の是正をめざす外国人技能実習適正実地法が2017年11月に施行されたためだ。安倍首相は外国人労働者の受け入れを拡大を検討する意向を示しているが、取引先を含めたサプライチェーンのリスク管理が課題となる。17年末。あるアパレルブランドが、取引メーカーの先の縫製工場で外国人実習生の労務問題があったとして自社サイトに謝罪文を掲載した。きっかけは民法番組の報道。国内の縫製工場で中国人実習生が毎日15時間以上の労働を強いられ、賃金は最低賃金以下の時給400円だったと訴えた。日本では現在、技術や知識の習得を目指す外国人実習生を約26万人受け入れている。中国やベトナムといった母国の送り出し機関から送り出された実習生は企業が直接受け入れる場合もあるが、多くは「監理団体」と呼ばれる日本の受け入れ機関が窓口になる。

この記事に対する利用者さんの感想・意見

• 時給400円は信じられないと思った。
• スキルを身に付けられる雇用にして欲しい。
• 外国人の方は熱心に働いてくれるイメージがある。
• 使用者としてしっかり同等の賃金を支払って欲しい。

などの意見がでました。
海外に出て技術や知識を日本に持ち帰りたいですねコメント

企画書作成「リス太の誕生日イベント」

就労移行支援事業所リスタートの今日のレクリエーションでは、前回に引き続き、4月にやる予定のリス太の誕生日イベントについての話し合いをしました。

前回利用者さんに作ってもらった企画書を元にして、今回のイベントの内容を決めていきました。
前回出た意見の中にあった「スライドショーの作成」を事前に進めて行き、当日はスライドショーの上映とケーキ作りをする予定です。
ケーキの数や種類をどうするのかということや、スライドショーの内容についても話し合いを進めました。
また、オリジナルのゲームを作る、という意見もあったのですが、準備期間や当日の時間から考えるとスライドショーやケーキ作りと両立するのは難しいため、他のイベントの際にやることになりました。
来週から、スライドショーについての話し合いを始めていきます。