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就労移行支援事業所リスタートの教えて！リス太くんシリーズ 第137回　教えて！リス太くん 昨日までの記事で、休職というものについてはわかったかな？ 今日は、休職に関して他に疑問に思いそうなところをまとめてみたよ！ Q：一度会社に来て欲しいと言われたが、体調が悪い A：無理をせず、他の方法でも良いかを聞いてみてください。 調子が悪く、会社に行くのが難しい場合や、上司などが原因でうつ病になってしまい、顔をあわせるのが辛い場合など、会社に行かなくてはいけないのに、行くのが難しい場合もあるのではないかと思います。 ...

  今日は年内活動最終日！ 一年あっという間ですね・・・。 そこで今日は年越しイベントとして、 急遽第3回？リスタート杯卓球大会が開催されました！   対戦表も用意して、準備万端！   卓球は久しぶりでしたが、以前開催した時よりも利用者さんの人数も増えて盛り上がりました！   スタッフも参加しましたが、利用者さん強い強い！ あっという間に負けてしまって、利用者さん同士の優勝争いに・・・！     年越しそば   1日早いですが、年内最後 ...

  読解 第一三共見えぬ特効薬　～がん治療薬テコ入れ～   今日の記事は、新薬開発で背水の陣に立っている第一三共が、 がん治療薬のテコ入れを急ぐ方針を表明したことについてです。 背景には、高血圧薬などの特許が切れたため、ジェネリック医薬品の進出で売り上げが激減する 「パテントクリフ（特許の崖）」が今秋から始まったためです。 研究開発部門トップのアントワン・イヴェル氏は、説明会において 乳がん、胃がん、急性骨髄性白血病の新薬候補について時間を割きました。   旧三共と旧第一製薬 ...

就労移行支援事業所リスタートの教えて！リス太くんシリーズ 第136回　教えて！リス太くん 休職のための用意ができて、やっとゆっくり療養できる・・・となっても、給料が出ないんじゃ、落ち着いて長期の休みなんて取れないよね？ そのためにあるのが、傷病手当金なんだ！ 傷病手当金とは？ 一般的に、休職期間中に給料は出ない会社がほとんどです。 しかし、せっかく休職してゆっくりと身体と心を休める時間ができても、お金の心配をしながらでは満足に休むこともできませんし、貯蓄がなければすぐに暮らしていけなくなってしまいます。 ...

就労移行支援事業所リスタートの教えて！リス太くんシリーズ 第135回　教えて！リス太くん 前回、休職手続きの最初の段階として、医師の診断書をもらうと説明したよね。 今回は、その部分をもう少し詳しく説明するよ。 診察を受ける医師の選び方 かかりつけの医師がいる場合は、そこで診察を受けて診断書を貰うのが一番だと思います。 そうでない場合には、総合病院の精神科やメンタルクリニックなど、様々な種類がありますので、インターネットなどで探します。 うつ病など、精神疾患によって休職を考えている場合には、心療内科、精神科 ...

  読解 がん死亡率減　目標届かず 禁煙や検診普及、不十分 がんによる死亡率について、2015年までの10年間の減少幅が15.6％にとどまり、 国が掲げる20％減の目標を下回った事が国立がん研究センターの分析でわかりました。 喫煙率の改善やがん検診の受診率の向上が、十分ではなかったことが影響しているとみています。 厚生労働省が来年6月を目指して「がん対策推進基本計画」の見直しを進めています。 目標未達のため、今後は実効性のある対策を検討するそうです。 人口動態統計を基に全てのがんによる死亡率を計 ...

自己PR講座 前回までの活動はコチラ 今年の自己PR講座も今日が最後・・・ ということで、今日は就労移行支援事業所リスタートではおなじみのカードを使って、 一年の振り返りをしてみました！   「2016年、自分が変わったと思うところ」 ・体力がついてきて、もともと週1の外出が週５で出来るようになった。 ・思い切って行動できるようになった。 素晴らしい！   「達成できたこと/できるようになったこと」 ・資格を取ることができた。 ・休まず通所することができた。 ・たくさん本を読むことがで ...

就労移行支援事業所リスタートの教えて！リス太くんシリーズ 第134回　教えて！リス太くん 昨日の記事で、休職というものがどんなものなのかはわかったかな？ 今日は、休職すると決めた時にする必要があることを流れに沿って説明していくよ 休職手続きの流れ 医師の診断書をもらう 休職する際には、医師によって診断書を書いてもらう必要があります。 症状とともに、「会社に行って仕事を続けることができない」ということをしっかりと医師に伝えてください。 それによって、病名や症状だけでなく、「いつからいつまで休職する必要がある ...

  就労移行支援事業所リスタートの教えて！リス太くんシリーズ 第133回　教えて！リス太くん   うつ病などで仕事を続けるのが難しい時は、「休職制度」を使うのも一つの手だよ。 今回は、そもそも「休職」っていうのがどんなものなのか説明するね！ 休職制度 「休職」とは、会社に籍を残したまま一時的に仕事を休むことを指します。 しかし、「休職」というのは法律で定められた制度ではありません。 多くの会社には、病気やケガなどで一時的に働けなくなった際に休みを取り、回復してから復帰するための制度があ ...

読解 ホテル　三世代取り込め 東京都内のホテルが、年末年始に「祖父母」「父母」「子」の3世代の集客に力を入れています。 そのために、高齢者向けのイベントを連日開催するほか、 宿泊中に落語や盆栽、ヨガなどを楽しめるようにするなどのイベントも実施する予定です。 元旦には、おせち料理や全国各地のお雑煮などを楽しめるビュッフェスタイルの朝食を提供するなど、 年末年始に泊まることへの魅力もアピールしています。 また、有料オプションではありますが、高齢者の入浴や食事を手助けするなどのサービスを用意しているホテルもある ...