1月10日 あなたを不安にするものは・・・?
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今のあなたを不安にするものについて考えてみよう!
不安というものは、大きさや形がわからないからこわいもの・・・。
そんな漠然とした不安の正体がわかれば、あなたの不安は少しずつ減っていくはず・・・。
そこで、嫌いな自分、駄目な自分と向き合い、その不安を目に見えるものにしちゃいましょう!
1.自分の性格において、自分の嫌いなところ、
駄目だなぁ・・・と思うところはどんなところですか?
いくつか書き出してみましょう。
その中で、一番「自分らしさを邪魔していると思うもの」はどれですか?
たとえば、
・人にどう思われているか気にしすぎるところ。
・人に頼られると、NOと言えず、自分のことが疎かになってしまうところ。
・めんどくさがりやなところ。
・切り替えがうまくできないところ。
一番自分らしさを邪魔していると思うところ
→人にどう思われているか気にしすぎるところ。
2.では、何がきっかけでそんな自分になったと思いますか?
あのころからこんな自分になってしまったかも・・・というきっかけはありませんか?
例えば、
・親との関係:テストなどで結果を出さないと居場所がなかった。
・方言があったため、周りから変と言われ、それがとてもショックだった。
自分の不安の元を確認することで、漠然とした不安は少し消えたのではないでしょうか?
「好き」と「嫌い」は表裏一体の関係です。
自分の「嫌い」がはっきりすることで、
自分の「好き」も見えてくるはずです!
読解
社員の婚活、企業が縁結び 人手不足で離職対策
婚活パーティなど社員の結婚支援に力を入れる企業が増えています。
しかし、結婚は個人の価値観に関わるデリケートな問題であるため、企業がどこまで関わるべきかという課題も抱えています。
工業地帯で連携
出光興産や住友化学、三井化学など千葉県市原市に工場を構える大手8社が12月3日に「婚活 in コンビナート」を開きました。
参加者は男女それぞれ32人で、男性は皆、8社の社員。女性は市原市広報などで募集しました。
ゲームや立食パーティーを楽しまれて、この日は12組のカップルが成立したそうです。
同イベントは臨海工業地帯に立地する企業が手を組んで2015年1月に初開催し、今回が5回目にあたります。
「職場は男性ばかりで多くは会社の寮住まい。女性との接点がない」と話す社員がいる一方、女性が集まるのか当初は心配していたのですが、毎回定員を4~5倍上回るほどの応募があるそうです。
これまでに70組のカップルができ、分かっているだけでも3組が結婚しました。
企業が熱心になる背景には人手不足があります。結婚できることをアピールし、若手の採用を有利に進めるのが狙いです。
また、「身を固めれば仕事にも打ち込むし、離職率も下がる」という狙いもあるようです。
この記事を読んで
・当事者にはなりたくない
・企業に負担にならない程度にやれば良いと思う
・長時間労働の是正など他にやることがあるように思う
・少子高齢化対策になると思う
・パワハラ、セクハラにならないならあり
・ネーミングが面白そう
・同僚とは参加したくない
・公募だから女性に負担が少ない
など、沢山の意見がありました。
最近は街コンなども話題となっているので、ニーズがあるところではぜひ開催して欲しいですね。
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