できる人になるための上手な「相談」③

「やりたい！」を実現させたい！ どう相談する？

• 「やりたい」と思うことがある
• 「改善したほうがいい」と思うことがある
• 提案がうまくできない・・・
• イヤミにならない伝え方って！？

ただの提案では足りないことも

• こうしたほうがいい！
• 自分は別の仕事がやりたい！

仕事に慣れてくると、こういった「やりたい」という意欲が出てくるものです。

この意欲、やる気は大切なものです。

そしてこの意見は、ぜひとも実現させたいものですね。

しかし、ただ「あれがやりたい」「これがやりたい」と言ったのでは、「自分の仕事がまだ残っているだろうに」と思われてしまったり、

「こうしたほうがいい」という提案も、「この忙しいときに・・・」「他人の欠点ばかり見て・・・」と取られてしまったりすることもあります。

さらに実力が認められてくると「それは自分でやってみて」と返されてしまうことも。

また、会社の状況から、「今はできない」「うちには無理」と言われてしまうことも多いものです。

どのように提案したら、実現できるのでしょうか。

例を踏まえて考えてみる

 
必要性、商品があった場合のメリットなどで説得をしたいところですが、言いすぎるとわがまま、空気が読めない、などと思われてしまうでしょう。

こういった場合に考えてみたいのが、周囲との連携です。

他部署に相談してみたり、部署が複数ではない場合、同僚や先輩に相談してみたりするとよいでしょう。

• △△という業務を効率化できないかと考えているんですが・・・
• ○○という商品があれば、□％の業務を効率化できそうで・・・
• 隣の部署、先輩には、同様の悩みはありませんか？

こういった相談を通し、周囲の理解を得たり、他によい手がないか、他の困り事がないか、といった調査をしてみます。

相談を通して、

• 同様の性能で、より効率のよい商品がある
• 他の部署と連携して、より割安に購入できる

などのよりよい手段が見つかるかもしれません。

周囲とのコミュニケーションがこの成果を生み出します。

このように、もし実現が難しい、周囲への「根回し」を行うことを考えてみましょう。

よりよい手段のヒントを調査したり、理解を得て連携を考えたりすることができるため、事前の「根回し」有効なのです。