ワークショップ「ワークショップ「新卒の『明るさ』『真面目さ』『賢さ』優先するのは？」
ワークショップは、意見に対して質問をすることにクローズアップした訓練になっています。
発表者の発表に対して他の利用者さんが質問をし、それに回答していくことで、意見を作るときに欠けていた視点を見つけたり、改善点を見つけていくことができます。
また、質問を考えながら他の人の発表を聴くこと自体も、話を聞くことや疑問点を確認することの練習になりますよ。
今回のテーマは「新卒の『明るさ』『真面目さ』『賢さ』優先するのは？」です。
あなたはとある会社で人事を担当しています。
新卒を採用するとき、「明るさ」「真面目さ」「賢さ」の中で、優先するとしたらどれでしょうか。
それぞれの良さがありますが、同じ会社で一緒に働いていくと考えたときに、特に欲しいと感じられるのはどの要素でしょうか。
利用者のみなさんに考えていただきました。
このテーマについての利用者さんの発表
利用者さんの発表
- 賢さ。効率よく働いてくれると会社の利益も上がる。
- 明るさ。他者からの印象が良くなり、親しみやすさがあると会社にもすぐに馴染める
- 真面目さ。良識や期限を守ることなど、社会でやっていくためにはまず社会性を持っていることが重要。
ココがポイント
一つの要素だけでなく、自分が選ばなかった要素についてもその良さを把握しておくことが大事になります。
自己分析講座
前回は、課題解決のために発揮されるスキルについて、得意と苦手を分析しました。
今回は、ここまでの分析結果をもとに、自己分析の総まとめに挑戦します。
自己分析の総まとめ
性格/特徴
自分の軸や、自分を表すキーワードで挙げた内容がヒントになります。
自分の考え方や周囲との関わり方を表す言葉はなんでしょうか。
趣味/特技
自分が興味を持っていること、趣味や特技はなんでしょうか。
なぜそれが好きなのか、やり続けられるのかや、モチベーションとなっているのはなにかなど、考えてみてください。
長所
長所を挙げるときには、それを裏付けるエピソードを合わせて出すことを忘れないようにしてください。
他者と比較して優れている事柄である必要はありません。
やりやすいこと、関心を持っていることなどがヒントになるでしょう。
短所
短所を挙げる際にも、ただ苦手であるというだけで終わらないことが大切です。
どのような場面において、短所が出てきてしまうのか。
改善や克服するために気を付けていることはなにか。
また、障害に起因する短所については、求める配慮も明確にしておく必要があります。
やりたいこと/興味があること
自分が興味を持ってやりたいと思えることはなんでしょうか。
職種、業種などだけでなく、周囲とどのような関係を築きたいか、どういったポジションにいたいかなども含め、具体的に考えてみてください。
今の自分にできること
自分ができると思えることは、どんなことでしょうか。
任されたときにできると思えることと、そうでないことを切り分けておきましょう。
こちらも、できるだけ具体的に挙げておくことで、就職活動において企業を選ぶ際などに役立ちます。
まずは気軽に相談してみてくださいね！メールフォーム・LINE・電話のどれでも対応してます！
