新聞読解「半ズボン通勤『OK』5割超」
以下、記事の要約です。
連日、気温が40度近くに達する東京都心。
働く人にはスーツはおろか、上着なしでも暑さをしのげなくなった。
そんな中、東京都庁や企業が半ズボンでの通勤を認めた。
利用者さんの意見
- 熱中症対策には有効だが、半ズボンから見えるすね毛に不快感を持つ人もいそう
- 足の毛のケアも髭を剃るのと同等に扱われたり、脱毛したりが主流になるかも
- 半ズボン通勤や半ズボンから見えるすね毛も見慣れる日が来そう
- ここまで自由なのであれば私服勤務でも良いのではないか
半ズボンでの通勤・勤務には一定レベルの清潔感や色・形等の着こなしのルールが必要になりそうです！
就活対策「採用担当者体験ワークシート」
就職活動を成功させる近道は、企業側がどんな視点で応募者を見ているかを知ることです！
このワークでは、とある企業の採用担当者になりきり、応募者の中から採用する1名を決定いただきます。
以下2つの条件を加味し、A～Dの応募者から誰を1名採用するか選んでみましょう。
採用するメリットやデメリット、理由も考えてみてください。
条件1：欠員が出た障がい者雇用枠の事務サポート部門(勤務時間は9時～17時半)に追加で1名を採用する
条件2：部署のメンバーは30代が中心、優しく雰囲気は良いが、全員自分の仕事で忙しく手取り足取り業務を教える時間はない
あなたは誰を選びましたか？コミュニケーション能力にやや懸念はありますがスキルは十分なAさんでしょうか？
最初の教育コストはかかるかもしれませんが、性格や勤務態度に問題のなさそうなDさん？
色々な選択肢があると思います。正解はなく、企業や選考担当者によって採用基準は異なります。
自身の志望する企業の採用基準を考えながら選考に臨むことが重要です！
まずは気軽に相談してみてくださいね！メールフォーム・LINE・電話のどれでも対応してます！
A子さん