新聞読解「派遣社員・正社員の同一労働同一賃金方針について」 以下、記事の要約です。 厚生労働省は27日、パート・派遣など非正規社員の不合理な待遇差を解消する「同一労働同一賃金」の具体的なルールとなる指針を示した。 能力や経験が同じであれば、基本給や賞与は同額を支給すること、また通勤手当、出張旅費、更衣室・休憩室、社宅などの福利厚生も正社員と非正規社員での差をつけてはならないとした。 また、正規社員の待遇引き下げでの解決が増える懸念があるため、労使での合意なく正社員の待遇を引き下げることは望ましくないとの考 ...
