読解 2つの逆風 攻防厳しく 人手不足・残業規制 圧力に 人手不足が強まる中、政府の働き方改革による残業規制もあり、中小企業の経営者は厳しい状況にあります。 人を取れなければ売り上げは伸びず、人手不足による機会損失が1億円にも上る企業であっても、年々重くなる人件費を更に上昇することは難しいそうです。 さらに残業規制にも対応しなければいけないものの、大手の都合で仕事が振り回される中小企業にとっては同じ規制がかけられることも壁になります。 リーマン・ショック後の5年間で大企業の利益が2.1倍に伸びた一方で中小 ...