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新聞読解「スポーツ市場にコンサルの波」 以下、記事の要約です。 KPMGコンサルティングやデトロイトトーマツがサッカー・Jリーグなどプロスポーツチームの経営支援やリーグの発掘に貢献している。日本のスポーツ市場は欧米に比べて規模は小さいものの、成長余地が大きいためだ。 このテーマについての利用者さんの意見 利用者さんの意見  海外のスター選手を日本のクラブが獲得していって欲しい  野球以外のスポーツも応援していきたい  AIが割引は面白い  独立採算制はメリットデメリ ...

ワークショップ「雨を知らない人に説明する」 ワークショップは、意見に対して質問をすることにクローズアップした訓練になっています。 発表者の発表に対して他の利用者さんが質問をし、それに回答していくことで、意見を作るときに欠けていた視点を見つけたり、改善点を見つけていくことができます。 また、質問を考えながら他の人の発表を聴くこと自体も、話を聞くことや疑問点を確認することの練習になりますよ。 今回のテーマは「雨を知らない人に雨を説明する」です。 雨というものを見たことがなく、まったく知らない、という人がいたと ...

新聞読解「貨幣代わり　経済力を象徴」 以下記事の要約です。 ヨーロッパの農地が広々としているのは、村が暮らしていくのにそれだけの畑の広さが必要だったということでもある。 一方、日本は江戸時代の村を見ても、隣村までの距離は近い。 利用者さんの意見  米の価値はやはり高い  貨幣を作った人は凄いと率直に思った  米には沢山の栄養素が含まれているとあらためて知った  日本人だからとの枠組みは現代では正しくはないと感じた 日本の歴史は常にお米と共にありますね！！ 出張講座『 ...

新聞読解「大阪万博、何を見る？」 以下、記事の要約です。 4月13日の開幕が迫る大阪・関西万博。 個別のパビリオンの内容は明らかになってきたが、来場してどんな経験ができ、何が身につくのか。 受け身で見学するだけでなく体験型が多い今回の万博の意義や見どころを、来場者目線で探った。 このテーマについての利用者さんの意見 利用者さんの意見  建設トラブルがあったが間に合いそうで良かった。  料金が高いので行くか悩む  近未来感があってワクワクする  半年間やっているので空 ...

こんにちは！ リスタート職員Ｙです。 直前になってしまいましたが、出張講座のお知らせです！ 明日、4月10日（木）。 心理相談室サウダージの【前田先生】をお招きし、 出張講座『トラウマとの向き合い方』～心にゆとりを持つために～ を開催いたします！  過去苦しい経験を急に思い出す…  感情が麻痺したようになる…  過剰に自分ばかり責めてしまう…  つらかった場所を避けてしまう… など…トラウマ体験にどう向き合えばいいかお悩みの方、是非ご参加ください！ 今回の講座はリス ...

コミュニケーション「気になるニュース」 火曜日のコミュニケーションプログラムでは、主として「雑談」にフォーカスした練習を行っています。 働いていく中で必要なコミュニケーション能力は、必ずしも業務上の会話だけというわけではありません。 雑談によってお互いのことを知っていき、関係を築いていくことで、働きやすい環境を整えていくことができるのです。 今回のテーマは「気になっているニュース」です。 最近の気になっているニュースについて発表して頂きました。 色々なニュースについて興味を持っていると雑談しやすいですよね ...

新聞読解「足りぬ『ぽっぽや』止まるローカル線」 以下、記事の要約です。 「ぽっぽや」の愛称で親しまれる鉄道員。2050年度には、鉄道運行に必要な鉄道員が2万4000人不足する可能性がある。 すでに運転士を十分に確保できず、減便や運休せざるを得ないローカル線が増えつつある。 このテーマについての利用者さんの意見 利用者さんの意見  鉄道員の魅力を伝えていく必要がある  仕事が忙しいイメージが根付いてしまっている  自動運転や無人運転に期待したい  お給料をあげれば良い ...

ワークショップ「高校生の制服はあった方がいいか」 ワークショップは、意見に対して質問をすることにクローズアップした訓練になっています。 発表者の発表に対して他の利用者さんが質問をし、それに回答していくことで、意見を作るときに欠けていた視点を見つけたり、改善点を見つけていくことができます。 また、質問を考えながら他の人の発表を聴くこと自体も、話を聞くことや疑問点を確認することの練習になりますよ。 今回のテーマは「高校生の制服はあった方がいいか」です。 みなさんが高校生の頃、制服は着ていましたか？ 最近は、私 ...

新聞読解「『職場は男女平等』認識に溝」 以下、記事の要約です。 職場での機会均等や家事育児負担を巡り、男女の意識の差が今も鮮明だ。 日本経済新聞が１月に実施した働く男女１０００人アンケートでは、職場は男性優位だと答えた人は男性６０％に対して女性は７９％にものぼった。 子の緊急時に夫婦が等しく対応していると答えた男性は４１％だったが、女性では２１％でおよそ半分にとどまる。 男女の役割の平等に向け、前提となる認識のギャップを解きほぐしていく必要がある。 このテーマについての利用者さんの意見 利用者さんの意見 ...

新聞読解「『転職転がし』に歯止め」 以下、記事の要約です。 雇用を仲介する人材サービス業者が転職者に出す「就職祝い金」が４月から全面禁止になる。 看護や医療、ＩＴ（情報技術）分野などを中心に、いったん仲介した労働者に祝い金を出して再転職を促す"転職ころがし"が過熱。 厚生労働省が規制を強化した。 転職市場を健全に保ち、人手不足の緩和につなげられるかが問われる。 このテーマについての利用者さんの意見 利用者さんの意見  転職は悪いことではないが、短期間での転職をビジネスで促すのは良くない &nbs ...