読解 同一賃金の壁に挑む 人件費を考える 政府は、仕事が同じであれば同じ額の賃金を支払う「同一労働同一賃金」を働き方改革の大きな柱とし、経済界に導入を要請しました。 しかし、パートやアルバイトなどの非正規社員の時給を正社員並みに引き上げた場合を試算してみると、人件費の膨張が利益を大きく押し下げ、経常赤字となる企業が多いのが実情です。 そのため、「事業活動の手足が縛られるルールはやめてもらいたい」と、企業は強い警戒を示しています。 しかし、だからといって、今のままでは人手を集められないため、非正規の待遇を改 ...
