就労移行支援事業所リスタート高田馬場

新着記事

2026/5/27

就活SST「創造性を発揮させる」

新聞読解「職場の『さん付け』浸透」以下、記事の要約です。上司も部下も互いに「さん付け」。職場での呼称について、名前に「部長」などの役職をつけたり、呼び捨てにしたりせず、男女問わずにさん付けする文化が浸透してきた。年代や性差を超え、フラットな関係づくりの一環だ。利用者さんの意見さん付けが一番失礼ない気がする職場の雰囲気によって違いがありそう男性の場合くん付けは親しみがあるかも役職がある人は役職で呼んだほうが楽な気がする今後はさん付けが無難にな ...

2026/5/19

コミュニケーション「気になるニュース」/認知行動療法講座「視野を広げてバランスよく考える」

コミュニケーション「気になるニュース」火曜日のコミュニケーションプログラムでは、主として「雑談」にフォーカスした練習を行っています。働いていく中で必要なコミュニケーション能力は、必ずしも業務上の会話だけというわけではありません。雑談によってお互いのことを知っていき、関係を築いていくことで、働きやすい環境を整えていくことができるのです。今回のテーマは「気になっているニュース」です。最近の気になっているニュースについて発表して頂きました。色々なニュースについて興味を持っていると雑談しやすいですよね ...

2026/5/18

新聞読解「聴導犬と出歩きたい」/ 就活対策「指示の受け方・話し方・聴く姿勢」

新聞読解「聴導犬と出歩きたい」以下、記事の要約です。身体障害者の自立や社会参加を手助けする補助犬。全国でまだ50匹しかいない聴導犬は潜在的なニーズは多いと見込まれるものの、役割が浸透して「当たり前の存在」となるまでの課題は多い。利用者さんの意見補聴器は高価で小さく失くしやすいため、代替案として聴導犬は優れていそう聴導犬のケープを着せていても、入店を断られる実状があるのは遺憾だ目や耳が健康であることの有難さを再認識した聴覚障害者の社会参加を考える際、重要 ...

2026/5/15

ワークショップ「社員満足度の高い会社とは」/自己分析「自分を表すキーワード」

ワークショップ「社員満足度の高い会社とは」ワークショップは、意見に対して質問をすることにクローズアップした訓練になっています。発表者の発表に対して他の利用者さんが質問をし、それに回答していくことで、意見を作るときに欠けていた視点を見つけたり、改善点を見つけていくことができます。また、質問を考えながら他の人の発表を聴くこと自体も、話を聞くことや疑問点を確認することの練習になりますよ。今回のテーマは「社員満足度の高い会社とは」です。就職するならば、社員満足度の高い会社に入りたいですよね。そのために ...

2026/5/14

新聞読解「多元的無知を知る」/PC講座「パソコン基礎テクニック」

新聞読解「多元的無知を知る」以下、記事の要約です。「多元的無知」とは、自分自身はある考えを支持しているが、他の人は支持していないはずだと、多くの人が同時に思い込んでいる状況を指す。職場や家庭での役割、残業や休暇の取得に対する意識等、日常の様々な場面で、この多元的無知が生きづらさを作り出している。利用者さんの意見多元的無知が起きる原因は思い込みだと推測した自分自身の思い込みに気付き変わっていくことが重要多元的無知がある中でも長期的に見ると徐々に社会は変化して ...

2026/5/13

就活SST「新たな選択肢を作り出す"創造性"」

新聞読解「障がい者『超短時間』でもOK」以下、記事の要約です。障がい者雇用枠の裾野を広げる企業が増えている。週20時間未満の「超短時間勤務」やテレワークを組み合わせ、オフィスでのフルタイム勤務が難しい人に働く機会を提供する。利用者さんの意見週20時間未満の勤務だと給料や社会保険面で不安が残る人もいそう障がいの程度に合わせて、柔軟に制度を考えるべきでは障がいを持っていてもバリバリ働きたい人もいるので、やや過剰な配慮にも思えた障がい者の法定雇用が上 ...

2026/5/12

コミュニケーション「気になるニュース」/認知行動療法講座「根拠と反証を探す練習」

2026/5/11

新聞読解「無意味な仕事見定める」/ 就活対策「お悩み相談ワークシート」

新聞読解「無意味な仕事見定める」以下、記事の要約です。「あー、くだらない」と仕事中に不満を漏らしたことはないだろうか。実は、職場は思った以上に意味のない仕事で溢れている。経営学では「不適正タスク」と命名され、学術研究も進んでいる。利用者さんの意見無意味な仕事が発生するのは、制度や余剰人員の観点から仕方のない部分もある報われない仕事や私ばっかり損な役回りをしているという感覚はよくわかるその仕事が無意味かどうかは本人の受け取り方にもよるかもしれない &nb ...

2026/4/28

逆の立場の意見を考えてみる②

本日は、就労移行支援事業所リスタートの休日開所日です。今日の休日プログラムでは、逆の立場から意見を考える練習を、再び行います。逆の立場で考える今回も、意見を伝える練習のひとつとして、自分と逆の立場で考える練習をしてみましょう。テーマに対して自分は「賛成」か「反対」かを考えた上で、その立場と逆の立場として意見を考えてみてください。私たちはつい、自分の意見を「正解」、反対意見を「間違い」と考えて切り捨ててしまいます。しかし、実際はどちらかが間違っているのではなく、「見ている角度が違うだけ」である ...

2026/5/8

ワークショップ「キャッシュレスを推進する方法」/自己分析「現在に至るまでの自分史」

ワークショップ「キャッシュレスを推進する方法」ワークショップは、意見に対して質問をすることにクローズアップした訓練になっています。発表者の発表に対して他の利用者さんが質問をし、それに回答していくことで、意見を作るときに欠けていた視点を見つけたり、改善点を見つけていくことができます。また、質問を考えながら他の人の発表を聴くこと自体も、話を聞くことや疑問点を確認することの練習になりますよ。今回のテーマは「キャッシュレスを推進する方法」です。クレジットカードをはじめとして、交通ICやQR、バーコード決 ...

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就活SST「相手への気遣い」

コミュニケーション「気になるニュース」/認知行動療法講座「認知の歪みを見つける練習」

新聞読解「長文ハラスメント」

ワークショップ「テクノロジーを用いて家事の負担を軽減するアイデア」/自己分析「子どものころほめてもらったこと」

新聞読解「難関国立、入試に『総合評価』」

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