読解 非正規にも退職金 ドトール、人手不足に対応 ドトールコーヒーは9月、非正規従業員向けの退職金制度を導入しました。 社会保険に加入し、週30時間以上勤務する従業員が対象となります。 非正規を対象に退職金を導入するケースはまだ珍しいですが、飲食業での人手不足は深刻さを増しています。 正社員と同様に長時間働く非正規従業員の待遇改善で、長く働き続けてもらうのが目的で、非正規従業員7千人のうち、当初の対象者は約330人でした。 直営店や工場、本社などに勤務する授業員を対象とし、フランチャイズ店のオーナーにも利 ...