就活SST「職場での問題に対処する」/ワークショップ「病院の待ち時間を減らす方法」
新聞読解「廃校再生 活気呼び込む」 以下、記事の要約です。 廃校となった首都圏の小中学校の校舎を新たな交流拠点として再生する動きが広がっている。 宿泊施設に生まれ変わった過疎地の小学校には団体旅行や企業研修で都市部からの利用者が相次ぎ訪れ、都心の中学校は芸術家育成の拠点となるなど、活用方法は様々だ。 地域活性の起爆剤として廃校を活用しようと、企業や自治体の模索が続く。 この記事に対する利用者さんの意見・感想 学校には遊び心をかきたててくれるものがたくさんあるなと感じた。 安全面での対策は大丈夫か気になった ...
リス太のコミュニケーション講座~併用してみよう!スルースキルと心遣い~
Kくん。。。僕の顔にできたほっぺの傷、そんなに気になる? えっ、えっ。。。??なんのこと? とぼけても無駄だよ。さっきからちらちらと見ているじゃない。目線でばれているよ。 えっ、ばれてたの? あーあ、僕も気にしてるんだけどなぁ。。。 併用してみよう!スルースキルと心遣い 相手は意外と気づいている 自分ではそんなに見ているつもりなかったんだけど、不快な思いをさせてしまってごめんね。。。 ううん、大丈夫。Kくんの目線には気づいていたけど、言葉では言わなかったから、気を遣ってくれているんだなぁとい ...
「できない」「難しい」「無理」は言っちゃダメ! 断るトークのコツ
イライラさせる断り方、いい気分にさせる断り方 断らなきゃいけないときってどうしてもあるよね。どうやったら相手を不快にさせずに断ることができるのか、勉強していこう! ねぇねぇ、また相談に乗ってもらっていい? いいよ!どうしたの? この間、バイト先に、「これから行きたいんだけど席空いてますか?」って電話がかかってきてね。 うんうん。 満席だったから「本日は空いていません。申し訳ございません」って言ったら、「態度悪いな」って切られちゃったんだ。。。 うーん。たしかに、その応答だと印象が悪いかもしれないね。断ると ...
自己分析講座「小さい頃の夢」
新聞読解「首都圏の官民 猛暑に備え」 以下、記事の要約です。 本格的な夏の到来を前に首都圏の行政機関や企業が猛暑への備えを強化する。 道路に特殊な舗装をして少しでも暑さをやわらげたり、水害のリスクを事前に察知する新施策に着手したりする。 今夏だけでなく、2020年の東京五輪・パラリンピックに向けた観客対応や、地域の観光集客につなげる動きもある。 国土交通省関東地方整備局は7月上旬から、埼玉県熊谷市を通る国道17号の路面温度上昇を抑える工事を始める。 また農業分野でも、千葉県は19年度から乳牛に冷感ウェアを ...
「ネガティブで何も手につかない」「休みたくても休めない」を解決! 心理学のテクニック
ストレスをアンカーリングで克服 「心が休まる暇がない。。。」 「帰ってきても仕事とか学校のことを考えてしまう。。。」 「マイナス思考。嫌なことばかり考えちゃう。。。」 「疲れてるのに、リラックスできない。。。」 疲れてるときに限って、考え事しちゃって休めないよね。。。 うんうん。こういうことってあるよね。前に話した「アンカーリング」を応用して解決してみよう! 休みたくても考え事ばかり。。。どうしたらいい? ここでは「卓越性サークル」というテクニックを紹介するよ。自分のパフォーマンスがいい状態を、いつでも引 ...
令和元年度第1回障害者就職面接会に行ってきました!
本日、7月4日の13時より、池袋のサンシャインシティ展示ホールで行われた就職面接会に、リスタートの利用者さん達と行ってきました! 去年と違う会場ではありますが、参加企業194社と、今年もとても大規模な面接会でした! 事前に応募することで、この会場で直接面接が受けられるのですが、今回リスタートからは面接を受ける利用者さんはいませんでした。 しかし、直接面接を受けずとも、この会場では障害者雇用を行っている数々の企業が見られるほか、どんな雰囲気で面接をしているのか、どんな人たちが同じように就職活動を行っているの ...
目標に向かって走れない。。。なんで!?
やる気が出ない。。。ゴールに向かえない。。。なんで!? モチベーションがどんどん下がる。。。なんのための仕事なんだろう。。。 この仕事が終わっても、一安心できない気がする。。。 達成したらハードルがあがってしまう。。。 仕事するうえでのこういう心配とか不安って、やる気をそいでしまうよね。。。 そうだね。。。心配や不安を抑えるためには、まず「求めているものをはっきりさせる」というところだったけど、今回のは少し原因が違うかも。 同じ方向に向かってるんじゃないの!? 原因1:目的意識の差 頑張るぞ~! あれ? ...
メンバーのやる気の差が激しい。。。なぜ!?
社員間の温度差、やる気の差。。。チームで混乱。。。 やる気が出ない。。。でも周りはすごい熱気。。。 ん? 僕だけ頑張っちゃってるかも? みんなテンション低くない!? メンバーそれぞれのやる気の差が大きい。。。 あ~。。。たまに出てきちゃうよね、こういう温度差。。。 モチベーションが上がらないけど、他のメンバーは盛り上がってたり。。。 かと思えば自分だけが突っ走ってる状態になってたり。。。 うんうん。こんなんじゃチームでの仕事はうまく回らないよね。どうしてこんな雰囲気になっちゃうのか、考えてみよう! モチベ ...
就活SST「誤解なく伝えるための工夫」
新聞読解「個性派店が下町に活気」 以下、記事の要約です。 東京都台東区に「東京のブルックリン」と呼ばれる街がある。隅田川沿いの蔵前だ。 浅草エリアの一角で、工芸品などのものづくりの町工場や問屋が集積する。 その工場や倉庫を生かし、個性的な飲食店や小売店が相次いで店を開いている。 その状況がニューヨークのおしゃれな地区に似ていることから、こうした名前が付いた。 この記事に対する利用者さんの意見・感想 面白そうなので行ってみたいと思った。 新しい挑戦だと思う。 ネットとの差別化でうまくいったのでは。下町の町お ...
「忙しそうだからあとでいいや」「なんで教えてくれなかったの!?」そんな共有トラブルを防ぐために
報連相もルール化! 円滑な報連相のコツ 報告したいけど、忙しそう。。。あとで伝えればいいや。 報告とか相談がないってことは問題がないってことだね。 誰に相談しよう。声かけられたら聞いてみようかな。 こんな考えはトラブルのもと! 考えただけでも。。。早急に改善策を立てたいね。。。 毎日、報連相のタイミングを作る 朝礼、終礼で 朝礼で、現状を共有・確認しておこう! 終礼で、今日の進捗、相談事項を共有しよう! 毎週○曜日の○時から、進捗共有の会議をするよ! こういった声かけができるといいね。これは上司や仕事の責 ...









