今日の活動

2019/4/25

模擬面接就活対策拡張版/新聞読解「食品ロス削減」

新聞読解「セブン、食品ロス削減加速」以下、記事の要約です。セブンーイレブン・ジャパンは即席麺で仕入れルールを緩和する。賞味期限までの期間が少ない商品も受け入れ、店頭に並ばず返品されて捨てる「食品ロス」削減の取り組みを加速する。消費者は賞味期限が近い商品を手にする機会が増える可能性があるが、環境配慮の高まりで、ルール緩和に動く他の大手コンビニなども受け入れてもらえると見込む。この記事に対する利用者さんの意見・感想食品ロスの金額が大きすぎると思った。この改定（2分の1ルール）は良いことだと思う ...

2019/4/24

実習面談会/新聞読解「偏るレビュー社会」

新聞読解「五つ星の誘惑、日常に翻弄　偏るレビュー社会」以下、記事の要約です。 4月、週末深夜の米シリコンバレー。配車サービス「ウーバー」の運転手のある方は気が気ではない。乗客を降ろすたびに、スコアをつけられるので、後席にシートの汚れや紙くずが残っていないか確認しなければならない。今日は大量のデータであらゆる商品やサービスを採点する。企業や働き手もそうしたスコアリングにさらされる日常が広がり始めた。データを生むのが人である以上、そのデータを基準にするスコアも人の恣意性が入り込みかねない。使う側の我 ...

2019/4/23

認知行動療法講座「スキーマ」／就活対策「取り次ぎ」/「アポイントなしのお客様への対応」

新聞読解「企業年金、加入期間長く」以下、記事の要約です。企業年金について、加入期間の延長を求める意見が広がっている。厚生労働省は22日開いた審議会の部会で経団連などの聞き取り結果をまとめ、将来の年金額を約束する確定給付型企業年金に加入できる年齢を75歳まで延ばす案などを主な意見とした。公的年金は少子化で先細りが避けられない。厚労省は長く働く分だけ保険料を払って将来の年金額を増やす仕組みに変える。この記事に対する利用者さんの意見・感想企業年金の加入期間が長くすることにしたのは、働く高齢者や元気 ...

2019/4/22

就活SST「職場での問題に対処する」/ワークショップ「宇宙人は存在するのか」

新聞読解「外食不振気を吐くカフェ」以下、記事の要約です。飲食店での消費が低迷するなか、カフェチェーンが健闘している。利用客1人が飲食店で支払う単価は1998年を100としたとき、2018年は全体が96.5とデフレの状況から抜け出せていない。だがカフェは125.8まで上昇した。90年代後半に米スターバックスなどが上陸し、テークアウトなど新しいトレンドを生んだほか、居心地の良さを重視した店舗づくりが国内勢に波及。食事メニューなどの充実により、客単価の引き上げに成功している。この記事に対する利用者 ...

2019/4/19

自己分析講座「Ｍｙキャラ作成」

新聞読解「外国人材存在感増す」以下、記事の要約です。総務省が12日に公表した昨年10月1日時点の人口推計で、外国人の入国者数から出国者数を引いた社会増加が過去最多の16万5千人となった。増えた人数の大部分は15～64歳の生産年齢にあたる。日本人の働き手が急速に減るのを外国人の流入が和らげる構図だ。 1日には改正出入国管理法が施工されており、外国人労働者の存在感がさらに高まりそうだ。この記事に対する利用者さんの意見・感想コンビニや飲食店等で外国人の店員を見かける機会が増えてきて、企業も受け入れや ...

2019/4/18

就活対策＆WEB制作・PC講座

新聞読解「医療費控除手続き簡素化」以下、記事の要約です。政府は家族の医療費が一定額を超えた場合に税負担を軽くする医療費控除の手続きを全ての人を対象に自動化する。マイナンバーカードの活用による新しいシステムを作り、1年間の医療費を自動計算して税務署に通知する仕組みだ。２０２１年分の確定申告を目途に始める。確定申告の煩わしさを軽減する効果を実感できるようにして公的サービスの電子化を一段と加速する。この記事に対する利用者さんの意見・感想マイナンバーで手続きが楽になったと思う。実用化を進めるのもよ ...

2019/4/17

就活SST「相手への気遣い」

新聞読解「10連休景気かく乱も」以下、記事の要約です。皇位継承に伴う4月27日からの10連休まで2週間を切った。長い休みは景気のかく乱要因になるとの見方が専門家で強まっている。個人消費が1兆円規模で増えるという予測がある一方、連休後は節約志向が強まるとの見方も強い。この記事に対する利用者さんの意見・感想連休に個人消費が伸びるというのは、景気回復の兆しなのかもしれない。今年は10日間の連休があり旅行や家族サービス等が盛り上がりそうで、どんなことが起こるか楽しみ。連休後に消費者が節約志向にな ...

2019/4/16

認知行動療法講座「アクションプラン」／就活対策「お茶をいただく」/「席次」

新聞読解「だまされたAI」以下、記事の要約です。米アマゾン・ドットコムが日本で、一部の出品業者による偽ブランド品（模造品）の販売を「推奨」していたことが分かった。人工知能（AI）を使う検査システムが見過ごした。商品や顧客のデータ活用は、あらゆる情報をビジネスに生かすデータ経済の要だ。一方でAIの自動検知の技術は発展途上で、思わぬ問題を生むリスクも残している。この記事に対する利用者さんの意見・感想 AIですら見抜けないことはこわいと感じた。 AIは日々進歩しているが、頼り過ぎは問題だなと思った。 ...

2019/4/15

就活SST「職場での問題に対処する」/ワークショップ「良い会社が持っている３つの条件」

新聞読解「『熱血』を呼び覚ませ　働き方進化論」以下、記事の要約です。会社の「当たり前」を捨てて若手の目線で眺めれば、全く違った風景が浮かんでくる。南青山から渋谷に本社を移すある会社では20～30代を中心にしており、「新しいことに挑む風土に帰る」と意欲を燃やす。グループ会社の人の交流の場となるフリースペースをつくったり、ビジネスカジュアルを積極的に取り入れている。人材会社の調査によると、入社1年目だと「主体的にキャリアを形成したい」人は71％だが、7年目だと62％となる。つまり、会社に長く居るほ ...

2019/4/12

自己分析講座「新しいスキーマを探す②」

新聞読解「従業員視点の新リーダー像」以下、記事の要約です。昨今の経営者の不祥事を見るにつけ思うのは、リーダーは有能であれば、自己中心的で良いのだろうかということだ。事実、研究の世界でも経済や社会の変化の中でリーダーシップのありかたについて反省が続いている。有能な個人が上から一方的に指導するスタイルから、社員の参加や支援を求めるスタイルへと関心が変わってきているのだ。英ダーラム大学教授のロバート・ロード氏らによると、リーダーシップ研究としては従来型は多くはなく、社員の経営参加や部下の支援を求める ...

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今日の活動

就活SST「変えられるものと変えられないもの」

コミュニケーション「気になるニュース」/認知行動療法講座「認知の歪みを探す練習②」

新聞読解「GOGO！通勤・通学者」/ 就活対策「スケジュール・タスク管理のコツ」

ワークショップ「スマホを持ってない人に薦めるには」/自己分析「自分を１文で紹介する」

新聞読解「仕事でAI利用、注意点は？」

就労移行支援事業所リスタートについて

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