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2026/4/28
行動を駆り立てる「ドライバー」
本日は、就労移行支援事業所 リスタートの休日開所日です。 今日の休日プログラムは、自分の行動パターンに影響を与える「ドライバー」についてのお話です。 行動を駆り立てる「ドライバー」 自分の中に、「いつもついやってしまう」「こうしていないと、なんとなく不安」という行動パターンはありませんか？ もしかしたらそれは、小さい頃に作られた「ドライバー」の影響かもしれません。 「Drive」という言葉には「運転する」という意味のほか、「駆り立てる」や「追いやる」といった意味があります。 ドライバーとは、小さい頃に親の ...
2026/5/22
ワークショップ「社会人に求められる5つのスキル」/自己分析「キーワードを就活で役立てる」
ワークショップ「社会人に求められる5つのスキル」 ワークショップは、意見に対して質問をすることにクローズアップした訓練になっています。 発表者の発表に対して他の利用者さんが質問をし、それに回答していくことで、意見を作るときに欠けていた視点を見つけたり、改善点を見つけていくことができます。 また、質問を考えながら他の人の発表を聴くこと自体も、話を聞くことや疑問点を確認することの練習になりますよ。 今回のテーマは「社会人に求められる5つのスキル」です。 社会人には、様々なスキルが求められます。 その中から、特 ...
2026/5/21
新聞読解「味も姿も攻める駅そば」/PC講座「パソコン基礎テクニック」
新聞読解「味も姿も攻める駅そば」 以下、記事の要約です。 期間限定で登場する特徴ある「攻めの駅そば」で定評がある京浜急行電鉄沿線の駅そば店「えきめんや」。 自由な発想で商品を企画開発できる環境が整っている。 利用者さんの意見 店頭ポスターに趣向を凝らす取り組みは駅構内で人を呼び込むために必要だと思った 女性一人だとなかなか入りづらいが行列や良い匂いも良い宣伝になっている 自分で店舗運営するのではなく、会社員の立場から商品企画に携わり自己実現している点が羨ましい &nbs ...
2026/5/27
就活SST「創造性を発揮させる」
新聞読解「職場の『さん付け』浸透」 以下、記事の要約です。 上司も部下も互いに「さん付け」。職場での呼称について、名前に「部長」などの役職をつけたり、呼び捨てにしたりせず、男女問わずにさん付けする文化が浸透してきた。 年代や性差を超え、フラットな関係づくりの一環だ。 利用者さんの意見 さん付けが一番失礼ない気がする 職場の雰囲気によって違いがありそう 男性の場合くん付けは親しみがあるかも 役職がある人は役職で呼んだほうが楽な気がする 今後はさん付けが無難にな ...
2026/5/19
コミュニケーション「気になるニュース」/認知行動療法講座「視野を広げてバランスよく考える」
コミュニケーション「気になるニュース」 火曜日のコミュニケーションプログラムでは、主として「雑談」にフォーカスした練習を行っています。 働いていく中で必要なコミュニケーション能力は、必ずしも業務上の会話だけというわけではありません。 雑談によってお互いのことを知っていき、関係を築いていくことで、働きやすい環境を整えていくことができるのです。 今回のテーマは「気になっているニュース」です。 最近の気になっているニュースについて発表して頂きました。 色々なニュースについて興味を持っていると雑談しやすいですよね ...
2026/5/18
新聞読解「聴導犬と出歩きたい」/ 就活対策「指示の受け方・話し方・聴く姿勢」
新聞読解「聴導犬と出歩きたい」 以下、記事の要約です。 身体障害者の自立や社会参加を手助けする補助犬。 全国でまだ50匹しかいない聴導犬は潜在的なニーズは多いと見込まれるものの、 役割が浸透して「当たり前の存在」となるまでの課題は多い。 利用者さんの意見 補聴器は高価で小さく失くしやすいため、代替案として聴導犬は優れていそう 聴導犬のケープを着せていても、入店を断られる実状があるのは遺憾だ 目や耳が健康であることの有難さを再認識した 聴覚障害者の社会参加を考える際、重要 ...
2026/5/15
ワークショップ「社員満足度の高い会社とは」/自己分析「自分を表すキーワード」
ワークショップ「社員満足度の高い会社とは」 ワークショップは、意見に対して質問をすることにクローズアップした訓練になっています。 発表者の発表に対して他の利用者さんが質問をし、それに回答していくことで、意見を作るときに欠けていた視点を見つけたり、改善点を見つけていくことができます。 また、質問を考えながら他の人の発表を聴くこと自体も、話を聞くことや疑問点を確認することの練習になりますよ。 今回のテーマは「社員満足度の高い会社とは」です。 就職するならば、社員満足度の高い会社に入りたいですよね。 そのために ...
2026/5/14
新聞読解「多元的無知を知る」/PC講座「パソコン基礎テクニック」
新聞読解「多元的無知を知る」 以下、記事の要約です。 「多元的無知」とは、自分自身はある考えを支持しているが、他の人は支持していないはずだと、多くの人が同時に思い込んでいる状況を指す。 職場や家庭での役割、残業や休暇の取得に対する意識等、日常の様々な場面で、この多元的無知が生きづらさを作り出している。 利用者さんの意見 多元的無知が起きる原因は思い込みだと推測した 自分自身の思い込みに気付き変わっていくことが重要 多元的無知がある中でも長期的に見ると徐々に社会は変化して ...
2026/5/13
就活SST「新たな選択肢を作り出す"創造性"」
新聞読解「障がい者『超短時間』でもOK」 以下、記事の要約です。 障がい者雇用枠の裾野を広げる企業が増えている。週20時間未満の「超短時間勤務」やテレワークを組み合わせ、オフィスでのフルタイム勤務が難しい人に働く機会を提供する。 利用者さんの意見 週20時間未満の勤務だと給料や社会保険面で不安が残る人もいそう 障がいの程度に合わせて、柔軟に制度を考えるべきでは 障がいを持っていてもバリバリ働きたい人もいるので、やや過剰な配慮にも思えた 障がい者の法定雇用が上 ...
2026/5/12
コミュニケーション「気になるニュース」/認知行動療法講座「根拠と反証を探す練習」
コミュニケーション「気になるニュース」 火曜日のコミュニケーションプログラムでは、主として「雑談」にフォーカスした練習を行っています。 働いていく中で必要なコミュニケーション能力は、必ずしも業務上の会話だけというわけではありません。 雑談によってお互いのことを知っていき、関係を築いていくことで、働きやすい環境を整えていくことができるのです。 今回のテーマは「気になっているニュース」です。 最近の気になっているニュースについて発表して頂きました。 色々なニュースについて興味を持っていると雑談しやすいですよね ...