新聞読解「人事面談 意思を明確に」 以下、記事の要約です。 多くの企業では仕事の目標を設定する面談の際に、キャリアの希望や可能な勤務地を訪ねる。 そこで遠慮して明確な希望を伝えない人が多いが、どこでどんな仕事をしたいのか、きちんと話すべきだ。 各人の情報を整理する段階で希望を明確に出していれば、配置を考えるときに意識してもらいやすい。 この記事に対する利用者さんの意見・感想 自分の希望を伝えたり、異動の理由を聞いたりなどして透明性を保つことが大事だと思った。 自分から見える得意と人から見える得意は違うとい ...