新聞読解「次は『働きがい改革』」 以下、記事の要約です。 働きがいを意味する「エンゲージメント」を重視する日本企業が増えている。組織の「健康診断」を実施して職場風土を改善し、生産性アップや離職防止につなげる狙いだ。 単なる働き方改革だけでは、労働意欲を高めにくい。経団連が旗を振り、三井住友銀行が意識調査を始める。働きがい改革は、日本企業が競争力を取り戻す妙薬になるか。 この記事に対する利用者さんの意見・感想エンゲージメントを上げることで生産性が上がればいいなと思った。早期離職を減らす働きがい改革は良いこと ...
