2018年6月17日 / 最終更新日時 : 2018年6月15日 kitakitagawawa ブログ リス太のビジネスマナー講座 ~曖昧な言葉編 適当にやっておいてね/きちんとしてね~ 前回までの内容はコチラ! さあ、曖昧な言葉シリーズ第2弾だよ! 今日はどんな表現について? 最初は、聞くことも、困ることも多いだろう「適当にやっておいて」という言葉についてやってみよう! ああ、いつも困ってたんだよ! 今 […]
2018年6月10日 / 最終更新日時 : 2018年6月8日 kitakitagawawa ブログ リス太のビジネスマナー講座 ~曖昧な言葉編 任せるから頼むよ/できるだけ早く~ 前回までの内容はコチラ! 今日からは、曖昧な表現についてやっていくよ! 曖昧な表現っていうと、どんなもの? 例えば、「適当にやっておいて」とか、「いい感じによろしく」って言われたことはない? あー!あるある! 適当にって […]
2018年6月3日 / 最終更新日時 : 2018年5月31日 kitakitagawawa ブログ リス太のビジネスマナー講座 ~自分の特性を客観的に伝える~ 前回までの内容はコチラ! 前回までに、自分の持っている障害の特性を自分で把握して、必要に応じて伝えることが重要っていう話をしたよね? うん。自分に向いていることは何か考えて、活かしていかないとね。 就職活動と切っても切り […]
2018年5月27日 / 最終更新日時 : 2018年5月24日 kitakitagawawa ブログ リス太のビジネスマナー講座 ~事務職と電話応対~ 前回までの内容はコチラ! さてと、今日は仕事についての話をしようかな。 K君は事務職志望だっけ? うん!事務職なら僕でもできそうだからね! そうなんだ?それじゃあ、電話応対もバッチリなのかな? へっ?電話応対? 事務職が […]
2018年5月20日 / 最終更新日時 : 2018年5月16日 kitakitagawawa ブログ リス太のビジネスマナー講座 ~自分自身の特性は、どこまで会社に伝えればいい?~ 前回までの内容はコチラ! リス太君。一つ聞いてもいい? なにかな? 障害特性のことなんだけど、自分の持っている特性って、会社にどれくらい伝えたらいいものなの? なるほど。それじゃあ今日はその話をしようか。 […]
2018年5月13日 / 最終更新日時 : 2018年5月10日 kitakitagawawa ブログ リス太のビジネスマナー講座 ~社員教育を受ければ仕事は問題なくできる?~ 前回までの内容はコチラ! ねえリス太君、入社したら、社員教育を受けられるんだよね? うん、そうだね。仕事で必要な能力や知識を身に着けるために教育を受けることになるよ。 それじゃあ、自分で何をするか考えなくても、教えてもら […]
2018年5月6日 / 最終更新日時 : 2018年5月2日 kitakitagawawa ブログ リス太のビジネスマナー講座 ~定型業務ってどんな仕事?~ 前回までの内容はコチラ! リス太君、僕、定型業務が向いているって言われたんだけど、どうすれば定型業務に就くことができるかな? そうだね、まずひとつ確認なんだけど、定型業務っていうのがどんな仕事なのかはわかる? う・・・実 […]
2018年4月29日 / 最終更新日時 : 2018年4月24日 kitakitagawawa ブログ リス太のビジネスマナー講座 ~事務の仕事は一人でできる?~ 前回までの内容はコチラ! ねえリス太君、僕、できれば一人でできる仕事に就きたいんだけど、事務の仕事ってどうなのかな? うーん、一人でかあ。そうだね、今日はその話をするとしようか。 事務の仕事は一人でできる? […]
2018年4月22日 / 最終更新日時 : 2018年4月19日 kitakitagawawa ブログ リス太のビジネスマナー講座 ~集中力が続かない場合は~ 前回までの内容はコチラ! 今日はなんの話にしようか。リクエストはある? それなら、1つ悩みがあるんだ。聞いてくれる? もちろん! どんなこと? 実は僕、集中力が続かなくて・・・。 でも、働く時には集中力って必要になるよね […]
2018年4月15日 / 最終更新日時 : 2018年4月10日 kitakitagawawa ブログ リス太のビジネスマナー講座 ~「頑張る」って何をどれくらい頑張ればいいの?~ 前回までの内容はコチラ! やあ、K君!仕事は頑張ってる? あ、それ!それについて聞きたかったんだ! それって? 「頑張る」って言葉! 仕事をしているときも「頑張れ」って言われることがあるけど、“今だって頑張っているのにこ […]