ビジネスマナー

2018/6/17

リス太のビジネスマナー講座　～曖昧な言葉編　適当にやっておいてね/きちんとしてね～

前回までの内容はコチラ！さあ、曖昧な言葉シリーズ第２弾だよ！今日はどんな表現について？最初は、聞くことも、困ることも多いだろう「適当にやっておいて」という言葉についてやってみよう！ああ、いつも困ってたんだよ！今日もよろしくお願いします！適当にやっておいてね K君は、「適当に」と聞いてどんなイメージを持つかな？うーんと、自分が思うように、とか、好きなようにっていう感じ？この言い回しは、実はその部分から気を付けないといけないんだよね。と、言うと？この場合の「適当に」というのは、作業の手順に ...

2018/6/10

リス太のビジネスマナー講座　～曖昧な言葉編　任せるから頼むよ/できるだけ早く～

前回までの内容はコチラ！今日からは、曖昧な表現についてやっていくよ！曖昧な表現っていうと、どんなもの？例えば、「適当にやっておいて」とか、「いい感じによろしく」って言われたことはない？あー！あるある！適当にってどんな風にだろう？いい感じってなんだろう？っていう風に、いつもわからなくなっちゃうんだよね。発達障害を持つ人はこんなふうに"察する"必要があるコミュニケーションが苦手なんだ。でも、職場では良く使われているフレーズでもあるよね。そうなんだ。だから、よく耳にするフレーズについて、どんな意 ...

2018/6/3

リス太のビジネスマナー講座　～自分の特性を客観的に伝える～

前回までの内容はコチラ！前回までに、自分の持っている障害の特性を自分で把握して、必要に応じて伝えることが重要っていう話をしたよね？うん。自分に向いていることは何か考えて、活かしていかないとね。就職活動と切っても切り離せない面接においても、障害の特性を伝えることが大事なんだけど、この時、気を付けないといけないことがあるんだ。気を付けないといけないこと？　うーん、なんだろう？客観的に自分の特性を理解すること！さっそく説明していくよ！オープンでの面接障害を持つ人の働き方には、オープン ...

2018/5/27

リス太のビジネスマナー講座　～事務職と電話応対～

前回までの内容はコチラ！さてと、今日は仕事についての話をしようかな。 K君は事務職志望だっけ？うん！事務職なら僕でもできそうだからね！そうなんだ？それじゃあ、電話応対もバッチリなのかな？へっ？電話応対？事務職がいいなとぼんやり考えていても、事務職が具体的にはどんな仕事なのかって、意外と知らない人も多いんだ。今日は、事務職について話してみようか。事務職と電話応対さて、それじゃあちょっと、ハローワークで事務の障害者求人を見てみよう。どれどれ・・・「※電話応対要」とか、「※電話応 ...

2018/5/20

リス太のビジネスマナー講座　～自分自身の特性は、どこまで会社に伝えればいい？～

前回までの内容はコチラ！リス太君。一つ聞いてもいい？なにかな？障害特性のことなんだけど、自分の持っている特性って、会社にどれくらい伝えたらいいものなの？なるほど。それじゃあ今日はその話をしようか。仕事に影響したり、配慮が必要なことは伝えよう！結論から言えば、仕事上影響が出ることや、配慮の必要なことは伝えたほうがいいだろうね。影響が出ることっていうと、例えばどんな？そうだね。まずはやっぱり、通院についてかな。そういえば、面接でも通院については必ず聞かれるね。勤務時間内に通院 ...

2018/5/13

リス太のビジネスマナー講座　～社員教育を受ければ仕事は問題なくできる？～

前回までの内容はコチラ！ねえリス太君、入社したら、社員教育を受けられるんだよね？うん、そうだね。仕事で必要な能力や知識を身に着けるために教育を受けることになるよ。それじゃあ、自分で何をするか考えなくても、教えてもらえるから安心だね！ちょっと待って！残念だけど、そういうわけにはいかないんだ。あれっ？そうなの？一人前になるには、社員教育だけではＮＧ！社員教育には色々と種類があるけど、多くの場合は集合訓練、あるいはOJT（On The Job training 職場内訓練）と呼ばれ ...

2018/5/6

リス太のビジネスマナー講座　～定型業務ってどんな仕事？～

前回までの内容はコチラ！リス太君、僕、定型業務が向いているって言われたんだけど、どうすれば定型業務に就くことができるかな？そうだね、まずひとつ確認なんだけど、定型業務っていうのがどんな仕事なのかはわかる？う・・・実は、よくわからないんだ。それじゃあ、定型業務とはどんなものなのかっていう説明からしていこうか！定型業務ってどんな仕事？さて、定型業務の説明だけど、「定型」っていう言葉の意味はわかるかな？うーんと、決まった形、みたいな意味だよね？その通り。決まった形の業務、つまりは、 ...

2018/4/29

リス太のビジネスマナー講座　～事務の仕事は一人でできる？～

前回までの内容はコチラ！ねえリス太君、僕、できれば一人でできる仕事に就きたいんだけど、事務の仕事ってどうなのかな？うーん、一人でかあ。そうだね、今日はその話をするとしようか。事務の仕事は一人でできる？ K君は、事務職に就こうと思っているけど、一人で仕事を進めたいと考えているんだね？うん。そうなんだ。人付き合いはあんまり得意じゃないし、人と関わらない仕事ができたら楽だと思って。結論から言うと、仕事の基本はチームワークなので、事務職で他の人との関わり合いを避けるのは難しいだろうね。 ...

2018/4/22

リス太のビジネスマナー講座　～集中力が続かない場合は～

前回までの内容はコチラ！今日はなんの話にしようか。リクエストはある？それなら、１つ悩みがあるんだ。聞いてくれる？もちろん！どんなこと？実は僕、集中力が続かなくて・・・。でも、働く時には集中力って必要になるよね？集中力かあ。よし、僕に任せて！集中力が続かない集中力が続かない場合には、まずはその原因を知ることが大事になるよ。集中力が続かない原因かあ。どんなものが考えられるのかな？障害が原因となっている場合でも、集中力が続かない原因には様々なものが考えられるんだ。例えば、近 ...

2018/4/15

リス太のビジネスマナー講座　～「頑張る」って何をどれくらい頑張ればいいの？～

前回までの内容はコチラ！やあ、K君！仕事は頑張ってる？あ、それ！それについて聞きたかったんだ！それって？「頑張る」って言葉！仕事をしているときも「頑張れ」って言われることがあるけど、“今だって頑張っているのにこれ以上何をどうすればいいんだろう？”って考えていたらわからなくなっちゃったんだ。うーん、なるほど。それじゃあ今日は、「頑張る」って言葉について考えてみようか。「頑張る」って何をどれくらい頑張ればいいの？さて、まずは、そもそも「頑張る」っていう言葉の意味を調べてみようか。 ...

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